F5正式签署《武装部队公约》（https://www.armedforcescovenant.gov.uk/），进一步彰显了对英国国防部门和军人的承诺。
签署仪式由F5英国及爱尔兰地区负责人Jon McKellar与英国国防部预备役雇主合作事务助理主管、英国皇家空军上校Simon Briggs共同主持。
《武装部队公约》是一项全国性承诺，旨在确保现役和退役军人及其家属得到公平对待。签署该公约意味着F5承诺采取切实行动，而不只是口头表态。这些行动包括为预备役员工提供额外的带薪休假，以满足训练要求；在组织内任命一名武装部队事务负责人；以及继续为退伍军人发展全球员工包容性小组（https://www.f5.com/company/diversity-inclusion）。
McKellar表示：“作为雇主，我们为员工生活的方方面面提供支持。签署《武装部队公约》意味着，我们不仅承诺认可团队中的现役和退役军人，还会积极为作为预备役军人履行重要公共服务职责的F5员工提供工作便利。我们很自豪能够支持服役员工，这也体现了我们与英国国防部门长期以来的合作伙伴关系。”
此次签署是F5在今年早些时候荣获国防雇主认可计划（ERS）铜奖后，进一步落实相关承诺的举措。ERS旨在表彰积极为现役军人、退伍军人及其家属提供更多支持的雇主。
英国越来越多的组织承诺提供支持，F5也加入其中，并再次表明其作为雇主，重视武装部队群体在自身员工队伍及更广泛行业中展现的技能、经验和奉献精神。
关于作者
相关博客文章
.png)
F5员工塑造AI未来：与Ian Lauth对话，探讨如何厘清AI安全问题
认识一下F5员工Ian Lauth，了解他如何以清晰的思路、战略眼光和乐观态度，推动AI安全的未来发展，助力应对技术领域中快速演进的方向之一。
F5员工塑造AI未来：与Hunter Smit对话，探讨文化、成长与有意义的工作
从大学时期结缘F5，到参与塑造F5 AI平台叙事，Hunter Smit分享了使命感、诚信和以人为本的价值观如何定义在F5的工作与生活。
突破无意识偏见：与Valerie Alexander的问答
在本次访谈中，企业家、作家及TED往届演讲嘉宾Valerie Alexander与广大读者分享了她的个人历程，以及对无意识偏见的见解。