F5领导者入选CRN“渠道女性”榜单，Lisa Citron荣登CRN Power 100榜单

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F5很高兴庆祝我们的17位领导者入选2025年CRN® Women of the Channel榜单。该榜单旨在表彰IT渠道中凭借远见、奉献精神以及对合作伙伴生态系统的贡献而脱颖而出的女性。这些来自F5的获奖者展现了我们渠道组织广泛的专业能力、领导力和影响力。

其中，全球合作伙伴生态系统副总裁Lisa Citron还入选了“CRN Power 100”。这项殊荣旨在表彰渠道领域具有广泛影响力的100位女性。Citron获此认可，彰显了她作为“F5渠道负责人”所展现的全球影响力和领导力，以及她在推动合作伙伴取得成功和实现规模化战略增长方面的贡献。

除Citron外，F5渠道组织中的多个高级领导职位也由女性担任，彰显了团队的实力与多元化，例如：

• Sarah Woods，全球现场与渠道营销副总裁
• Stephanie Nalick，北美渠道销售区域副总裁
• Nicole Steele，现场及渠道营销高级总监

这些领导者以及所有获得表彰的F5员工，正通过战略、创新，以及为合作伙伴和客户创造价值的承诺，共同推动渠道的未来发展。

The Channel Company旗下CRN美国内容副总裁兼执行主编Jennifer Follett表示：“我们很荣幸能够表彰这些女性取得的杰出成就。她们是IT渠道领域的领导者和变革推动者。入选该榜单的每位女性都展现出非凡的投入，致力于制定创新战略，推动所在组织乃至整个IT渠道实现转型、增长与成功。我们很高兴能够重点介绍她们的重要贡献，并期待她们未来取得更多成就。”

我们很荣幸与17位获奖的F5同事共同庆祝她们取得的成就，并肯定她们每天为我们的合作伙伴生态系统注入的活力、洞见与卓越表现。

祝贺所有入选2025年CRN“渠道女性”榜单的F5获奖者：

Lisa Citron，全球合作伙伴生态系统副总裁

作为全球合作伙伴生态系统副总裁，Lisa Citron负责制定并领导以生态系统为核心的市场进入战略，通过所有商业市场渠道推动F5解决方案的全球收入增长，并巩固公司在多云应用安全和交付服务领域的领先地位。过去一年中，Citron与F5合作伙伴深入交流，并根据合作伙伴的反馈和市场洞察，调整了F5向合作伙伴传达战略的方式，同时争取到更多投资，帮助合作伙伴把握不断扩大的市场机遇并取得成功。

Sarah Woods，全球现场及渠道营销副总裁

Woods负责全球领导工作，涵盖北美、欧洲、中东和非洲、亚太地区（含中国和日本）以及拉丁美洲的区域营销和合作伙伴营销。她的职责包括数字营销、区域营销、解决方案营销、合作伙伴营销和技术联盟营销。她是一位经验丰富的企业级技术营销领导者，在软件和网络安全领域拥有专业知识。过去一年，Woods通过统一合作伙伴沟通，并与销售管理团队密切协作，推动F5全球合作伙伴营销战略转型。这增进了F5与合作伙伴之间的相互了解，确保各项营销活动和事件提供一致的体验。在此期间，由合作伙伴发起且符合F5优先事项的商机也有所增加。

Stephanie Nalick，北美渠道销售区域副总裁

Stephanie Nalick是一位充满活力且富有战略眼光的渠道销售领导者，拥有超过25年的经验，持续推动营收增长并扩大市场份额。她精通战略业务规划，在建立和维护合作伙伴关系、促进管理层协同以及激励高绩效团队方面成绩斐然。过去一年中，Nalick带领团队超额完成销售目标，荣获备受认可的Platinum Club奖项；在团队经历重大调整期间，仍保持了高昂的士气和出色的工作效率；积极参与女性领导力活动，并通过进修提升业务领导和客户体验方面的能力。

Nicole Steele，现场及渠道营销高级总监

Nicole Steele是一位杰出的合作伙伴营销专业人士，拥有22年从业经验，长期致力于强化合作伙伴生态系统、推动营收增长并超越绩效指标。她擅长制定能够为合作伙伴带来财务收益的计划、建立长期合作关系，以及打造卓越体验。Steele负责现场营销和渠道营销计划。2024年，她通过招聘新的北美高级渠道营销经理、重组北美渠道营销部门、指导和辅导北美渠道营销人员，以及协助筹划F5年度旗舰活动AppWorld，为F5渠道业务作出了贡献。

Jill Alm，高级渠道营销经理

Jill Alm是一位充满活力的营销专业人士，拥有20多年的从业经验，现任F5高级渠道营销经理。她在北美渠道营销团队深耕5年多，擅长为全国性合作伙伴制定并执行涵盖数字营销、内容营销、社交媒体营销和活动营销的综合策略。过去一年，Alm与合作伙伴共同制定了市场进入（GTM）计划，推出全国性营销项目，并通过用例营销活动获取潜在客户。她还争取到演讲机会，制作联合品牌资料，推动AI和API安全项目获得广泛参与，并深化合作伙伴关系，从而创造新的机会。

Chloe Carreau，全球渠道营销高级经理

自2018年以来，Chloe Carreau一直是F5渠道团队的重要成员。她深入参与合作伙伴生态系统，并持续倡导渠道合作伙伴为组织带来的价值。Carreau近期晋升为高级渠道营销经理，在管理全球合作伙伴投资计划（MDF）、为全球数百家合作伙伴提供支持以及优化F5渠道团队内部流程方面发挥了关键作用。过去一年中，她简化了内部流程，负责F5旗舰活动的每周注册信息更新和需求挖掘工具，成功迁移MDF平台并持续加以改进，同时积极参加Toastmasters活动，展现了她对沟通、创新和职业发展的投入。

Linda Caudle，市场营销总监

Linda Caudle是一位资深营销专家，在科技和渠道领域拥有20多年的经验。作为F5营销总监，她专注于制定卓有成效的营销策略，推动业务增长并加强销售合作伙伴关系。凭借对合作伙伴营销和数字媒体的深入理解，Linda通过战略联盟，在巩固F5市场地位方面发挥了关键作用。 过去一年，Caudle牵头重组北美渠道营销团队，以平衡区域和全国层面的工作。她主导了多项举措，旨在加强合作伙伴赋能、提升需求生成、简化GTM流程，并增进与合作伙伴的协同。Caudle还与渠道团队合作，在全球推出打包式项目。

Julie Cox，全球合作伙伴营销经理

Julie Cox于2024年1月加入F5，凭借曾在多家知名技术供应商、分销商、合作伙伴及渠道营销机构任职的经历，为团队带来了丰富的渠道营销经验。Cox在F5全球合作伙伴营销团队中发挥着关键作用，致力于为F5生态系统合作伙伴提供顺畅、统一的联合营销体验。任职第一年，Cox取得的一项重要成果是成功推动F5全球渠道营销活动重焕活力。她还牵头开展了一个项目，对F5全球合作伙伴需求开发计划进行全面审查和重新设计，长期目标是推出一种全新的体系化、可衡量的方法。

Kelly Curnow，合作伙伴赋能与体验高级总监

Kelly Curnow是一位注重成果的渠道领导者，擅长制定和执行渠道赋能战略，以提高合作伙伴的工作效率和满意度。作为F5合作伙伴赋能与体验高级总监，她负责为合作伙伴提供营销资料、培训、流程、技术和数据基础设施，帮助合作伙伴更轻松地销售F5解决方案并完成续约。2024年，Kelly凭借对公司业务与IT转型项目的贡献，荣获F5 Platinum Club奖项。该项目是一项覆盖全公司的跨职能计划，旨在提供实现F5未来愿景所需的核心业务和技术能力，推动核心业务流程的标准化和简化，并精简和现代化F5的数据与应用资产。

Mistie Hughes-Garza，全球高级合作伙伴经理，WWT

Mistie Hughes-Garza在技术和合作伙伴管理领域拥有20多年的经验，凭借出色表现和领导能力积累了良好业绩。目前，她担任负责WWT的全球高级合作伙伴经理。她已在F5任职11年多，为公司的成功与发展作出了重要贡献。Hughes-Garza常驻美国，远程管理并维系重要的全球合作伙伴关系，充分发挥其丰富的行业知识和战略洞察力。过去一年，她专注于明确F5与WWT的战略交汇点，寻找双方的契合领域，以推动两家公司采取行动，共同应对双方客户面临的重大挑战。

Jenny Kendrick，合作伙伴技术顾问（美国及加拿大西部地区合作伙伴）

Jenny Kendrick是F5 Inc.的合作伙伴技术顾问，拥有2年渠道销售工作经验，负责为美国西部和加拿大的F5渠道合作伙伴提供技术培训和咨询。2024年，Kendrick在渠道方面的主要成果是构建工具和资源，供F5渠道合作伙伴的工程师和销售人员开展技术需求调研，并将用例与F5解决方案相匹配。Kendrick通过技术培训、研讨会、网络研讨会、一对一交流和每月技术简报，帮助合作伙伴了解F5解决方案如何契合F5及其合作伙伴的市场推广重点和客户用例。

Gimena Martinez Llorente，拉丁美洲市场营销总监

Gimena Martinez Llorente担任LATAM营销总监，在科技公司的整合营销领域拥有15年以上经验，擅长关系建设、业务战略、潜在客户开发和合作伙伴关系拓展。Llorente在2024年取得的渠道相关成果包括：开展数据驱动型计划，收集用于衡量渠道投资回报率的指标；与LATAM渠道团队协作，支持合作伙伴计划并实现营收目标；向合作伙伴推广相关理念，打造卓有成效的客户体验，其中包括LATAM旗舰活动Revolution。这是一项涵盖赋能、认知、成熟度提升和忠诚度培养的综合体验。

Kat McClure，全球合作伙伴生态系统营销总监

Kat McClure现任F5, Inc.全球合作伙伴生态系统营销总监，负责领导和管理全球营销经理团队，为公司在全球范围内建立统一的合作伙伴营销方法。McClure拥有20年营销经验，是一位资深专业人士，专注于合作伙伴生态系统的营销计划。在F5，McClure负责战略合作伙伴营销活动开发、集中式资产创建、本地执行指导、合作伙伴市场开发基金（MDF）以及投资回报率（ROI）跟踪。2024年，McClure带领团队实施新的合作伙伴市场推广沟通框架，并建立合作伙伴需求开发中心和合作伙伴市场推广交付成果组合，其中包括一站式活动套件和预先构建的需求开发营销活动，为F5渠道业务作出了贡献。McClure还从合作伙伴参与、市场推广、协作和跟踪等方面改进了MDF平台指标。

Tania McIntosh，全球合作伙伴计划总监

Tania McIntosh拥有20多年的市场营销和销售经验，为渠道业务带来了广泛的专业技能。McIntosh现任F5全球合作伙伴计划总监，负责公司的合作伙伴计划、运营和激励措施。过去一年中，McIntosh在牵头一项关键举措的同时，致力于推动F5的战略举措与渠道市场推广重点保持一致。此外，作为核心团队成员，McIntosh发挥了关键作用，负责监督F5下一代合作伙伴计划开发中的两个工作流。

Erin Oettle，北美高级渠道项目经理

Erin Oettle负责管理F5在北美地区的Unity+合作伙伴计划。过去14年来，Oettle一直专注于渠道计划管理和营销工作；自1998年开启职业生涯以来，她也一直间接参与相关工作。Oettle于2015年11月加入F5。她参与推动Unity+成为一项能为合作伙伴创造价值的计划，工作涵盖管理要求和权益、制定有助于提升盈利能力的激励措施、规划并举办F5合作伙伴顾问委员会活动，以及优化合作伙伴参加F5重要的应用安全与交付大会AppWorld时的体验。

Nadine Singer，渠道运营高级经理

在现任职位上，Nadine Singer负责推进运营计划，以简化流程、改善合作伙伴和内部渠道团队的体验，并提升整体效率。 2024年，Singer参与了一项全公司范围的计划，旨在升级支持内部运营和流程的系统，同时迁移F5的PRM，以改善外部合作伙伴体验。这项大型项目包括从头重建系统、评估现有流程，以及实施效率提升措施以推动运营改进。

Ella Steere，太平洋西北地区及加拿大西部高级区域渠道经理

Ella Steere担任高级区域渠道经理，与OEM及合作伙伴生态系统携手，为美国太平洋西北地区、加拿大西部地区以及F5的大型技术客户提供支持。过去一年，Steere与白金级渠道合作伙伴合作，为F5签约全新客户，推动全球销售额达到数百万美元。她取得这一成果的部分原因是充分利用了在F5总部举行的战略性现场会议，让合作伙伴团队带来F5此前尚未覆盖的客户；总部会议结束后3个月内便促成了新的销售。

祝贺F5团队及所有2025年获奖者！感谢他们为推动渠道卓越发展以及助力合作伙伴和客户取得成功所付出的努力！

如需了解有关F5合作伙伴计划的更多信息，请访问www.f5.com/partners。

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