F5渠道团队每天都在积极推动F5合作伙伴计划，为成员提供出色的行业权益，帮助更多组织交付卓越且安全的数字体验。因此，F5向获得以下奖项认可的F5渠道团队成员表示祝贺：由The Channel Company旗下CRN主办的“2023年度渠道女性奖”。
Women of the Channel Awards旨在表彰凭借专业知识助力所在技术解决方案提供商取得渠道成功的女性高管，包括：
Jennifer Boerum，F5高级全国合作伙伴经理
作为一名注重成果、以客户为中心的领导者，Jennifer Boerum在20多年来一直致力于推动IT卓越发展，并促进渠道合作伙伴建立融洽关系、达成共识。她通过推动合作伙伴与F5主要管理人员之间的协作，帮助打造了更具凝聚力的渠道生态。展望未来，她将协助制定国内和国际销售战略及相应策略，推动产品和服务根据市场机会实现有效布局。
Lisa Citron，F5全球渠道销售副总裁
Lisa Citron负责以生态系统为核心的市场进入战略，旨在推动F5解决方案的全球营收增长，并通过所有商业市场渠道，进一步巩固公司在多云应用安全和交付服务领域的领先地位。过去一年，她致力于重新定义和重构F5全球渠道，推出F5 Global Partner Ecosystem，并将渠道合作伙伴关系、公有云和托管服务整合到同一个组织中。
Kelly Curnow，F5合作伙伴赋能与体验高级总监e
作为F5合作伙伴赋能与体验高级总监，Kelly Curnow负责为合作伙伴提供资料、培训、流程、技术和数据基础设施，帮助他们更轻松地销售和续订F5产品与服务，并管理与F5的合作关系。她一直负责推动F5合作伙伴体验现代化战略，改善合作伙伴与F5的互动方式，包括通过API推进合作伙伴自动化。
Amy Fisher，F5高级营销策略师
Amy Fisher在营销、项目管理和创意媒体制作领域拥有超过15年的经验，擅长把握全局、解决战略问题并推动实现核心营销目标。过去一年中，她建立了重要的合作伙伴营销关系，创建了营销和业务计划制定框架，并推动实施多项营销战略和举措，包括与合作伙伴联合举办网络研讨会、解决赋能难题，以及开展内容联合分发需求开发计划。
Kat McClure，F5全球渠道与联盟营销总监
Kat McClure在IT和电信行业拥有超过18年的营销经验，为全球渠道营销带来了国际化视野。过去一年，她协助建立了合作伙伴生态系统需求开发中心，并新增了营销顾问职能，以满足独特需求。她致力于建立更完善的跟踪机制，尤其注重推动与技术合作伙伴相关的营销管道。这使团队能够跟踪合作伙伴间接受营销影响的管道，并获得新的可见性。
Tania McIntosh，F5全球合作伙伴计划总监
Tania McIntosh负责全球合作伙伴计划和激励措施，并一直是开发新一代F5合作伙伴计划的核心团队成员。过去一年，她更新了F5面向合作伙伴的后端返利机制和合作伙伴计划要求，并为内部和外部利益相关方重新编写了计划政策。她一直致力于确保计划的完整性，并推动F5返利和激励措施与战略目标保持一致，从而与渠道合作伙伴共同促进订阅、软件和安全业务的发展。
Stephanie Nalick，F5渠道销售高级总监
Stephanie Nalick拥有超过25年的渠道经验，负责管理全国合作伙伴销售团队，该团队由F5在北美规模最大的战略合作伙伴组成。她致力于带领团队通过灵活的消费模式，推动F5 Distributed Cloud、F5 Security和F5 NGINX业务显著增长。过去一年，她与团队启动了年度合作伙伴计划，重点包括：基于用例和解决方案的赋能；培育潜在客户以推动销售管道创建；推动服务附加销售；以及开展售后评估，发掘业务拓展和增长机会。
Erin Oettle，F5北美高级渠道项目经理
Erin Oettle负责管理F5北美Unity+合作伙伴计划。自2016年以来，她每年都入选CRN“渠道女性”榜单，并获得iPED Channel Masters Program认可。过去一年，她完成了Unity+年度审计，负责管理北美地区经销商和分销商的返利与激励措施，并实施数据完整性改进和系统更新。她还持续改进渠道销售入职流程，管理F5北美合作伙伴顾问委员会，并与全球项目团队合作，管理Unity+计划的更新与沟通。
Maya Parris，F5高级全国合作伙伴经理
Maya Parris拥有26年的渠道合作伙伴经验。担任F5高级全国合作伙伴经理期间，她负责推动Velocity Partner销售增长。过去一年，她专注于制定并领导战略项目，旨在改变争取合作伙伴关注度的方式。这些项目已发展为面向F5全国合作伙伴的年度激励计划。这是打造可供多个合作伙伴采用的统一计划所迈出的重要一步。
Barbara Abboud，前F5合作伙伴销售总监
担任合作伙伴销售总监期间，Barbara Abboud帮助销售组织认识到合作伙伴为销售活动带来的综合价值。过去一年，她每月组织学习交流，推动一线团队开展更有针对性的互动；此外，她还在北美推出合作伙伴激励计划，通过培训和协同，帮助合作伙伴更好地了解如何定位F5解决方案。
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祝贺F5团队和所有2023年获奖者！感谢他们始终不懈努力、通力协作，为全球带来更优质的合作伙伴服务和技术！
如需了解有关F5合作伙伴计划的更多信息，请访问www.f5.com/partners。
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