志愿服务冲刺行动：为期两周的活动为F5员工带来深刻改变

F5生态系统 | 2025年4月28日

如何在工作中找到意义？这是F5经常思考的问题。我们相信，回馈更广泛的社区是找到意义的重要组成部分，也应成为科技公司的重要责任。

我们很多人都有同感，但您是否也常听到类似的说法？“我很愿意回馈社会，但工作让我无暇顾及。”正如F5首席执行官François Locoh-Donou所说：“F5不应成为阻碍，而应为此提供助力。”

这正是Volunteer Sprint背后的故事。该项目由F5 Global Good于2023年发起。除正常年假外，我们还为F5员工提供两周全薪假期，让他们参与非营利组织的项目。已有70多名员工参与其中，工作内容涵盖设计社交媒体活动、构建数据库和参与IT项目等。我们与MovingWorlds组织合作，根据志愿者的技能和兴趣以及非营利组织的需求，为员工匹配合适的非营利组织。这些非营利组织遍布全球，提供丰富多样的项目和服务。

参加F5 Volunteer Sprint计划后，77%的F5员工表示，他们更清楚地理解了自身的使命；74%的员工表示，该计划增强了他们的归属感。

在与员工交流时，我注意到，他们起初会怀疑自己的技能是否真的能发挥作用，这是一种冒充者综合征。参与之后，他们都充满了活力。走出舒适区让他们找到了意义和目标，也更加确信自身的价值。在我从事社会影响力工作的这些年里，这是我见过最令人有成就感的项目。员工告诉我，他们很惊讶这段经历对自己意义如此重大。非营利组织也对此充满热情。

每一位参与者都让我深受鼓舞。F5也很自豪能够开展这一创新而独特的项目。值此全国志愿者周之际，我很高兴向大家介绍其中几位参与者。请继续阅读，了解他们的故事。

Andras Varsanyi
全球服务支持副总裁，（中国）新加坡

我热衷于在社区参与志愿服务，但也希望尝试一些不同的事情，真正发挥我的专业技能。在这次Volunteer Sprint中，我接受了一项志愿工作，为一家名为Molo Mhlaba的南非机构提供帮助。该机构运营蒙台梭利式学校。我的项目是运用MBA所学知识以及25年的商业和管理经验，与创始人共同制定战略计划。

从本质上说，志愿服务意味着投身于全新的领域，而你此前可能从未接触过。接受这样的挑战需要勇敢地迈出一步。很多事情都是如此。随着时间的推移，我逐渐明白，只要接受挑战，就会有所突破。

“我明白了，只要接受挑战，就会迎来突破。”

仅仅通过与Molo Mhlaba的创始人Rethabile Mashale交流，我就体会到了一种不同的视角。我帮助该组织更深入地思考财务、团队建设，以及如何确保课程能够规模化推广。

我非常喜欢这段经历。我对南非、当地的教育体系和现实情况有了一些了解，也收获了更深层次的感悟。在F5，我会以特定方式运用自己的人生经验。与Rethabile合作时，我得以将求学、工作和生活经历融会贯通，转化为一种全新的形式。这不仅丰富了我的经验和能力，也促进了我的个人成长。

Veronique Foufelle
高级服务交付经理，法国

疫情期间，许多酒店从业人员失去了工作。佛罗里达州的一位女性决心尽己所能，帮助尽可能多的失业人员。很快，受助家庭从几户增加到几十户，继而达到近百户。如今，Bettina Grzeskowiak创办的组织Embrace of Celebration Inc.为数百名低收入劳动者及其家人提供食品、衣物和其他生活所需。

Embrace在服务方面做得非常出色，因此几乎无暇处理后台整理工作。他们的所有记录都保存在电子邮件和附件中，需要时并不总能轻松找到。在我开展Volunteer Sprint时，有5,000多封电子邮件亟待整理。我的任务是按清晰的逻辑整理所有内容，并为他们提供可持续使用的工具。

“我真切地感受到，自己为帮助大洋彼岸的人们贡献了一份力量。”

我开始搜索、整理和阅读电子邮件，试图建立一套处理方法。在此过程中，我偶然看到了志愿者开展工作的照片和视频。我看到孩子们热切地等待Embrace的卡车送来食物，也看到Embrace如何为这些家庭提供住房、衣物、玩具、家居用品等方面的帮助。

看到这些照片和视频，我更加确信，每一项行动，即使只是管理文档这样看似微不足道的工作，也能对他人的生活产生重大影响。仅仅是整理这些电子邮件，就让我真切感到自己为帮助大洋彼岸的人们贡献了一份力量。

Lizeth del Real
客户成功经理，（墨西哥）

我第一次见到卢旺达女性科学与工程协会（RAWISE）主席Eva Liliane Ujeneza时，此前从未接触过来自卢旺达的人。我不知道会发生什么。起初，我甚至怀疑自己能否完成她在这个项目中需要我做的工作。

但我热衷于帮助女性，也想尝试一些能让我走出舒适区的事情。F5 Volunteer Sprint为我提供了这样的机会。首先，我审核了该组织的网站，了解可以如何改进。随后，我开始着手完成第二项交付成果：创建一个工具，帮助她们生成工作报告。我并不是数据分析师，甚至不知道该从何入手。因此，我进入学习状态，努力寻找解决办法。

“我热衷于帮助女性，也想尝试一些能让我走出舒适区的事情。”

最终，我从RAWISE收集到了所需的数据，完成清理后，使用Tableau创建了一个仪表板，方便他们日后自行编辑。我向他们介绍了这款工具，讲解了如何理解其中显示的数据，以及如何持续更新数据。之后，我回顾了自己从中学到的东西。RAWISE是一家规模很小的组织，而我就职于一家大型跨国公司。Ujeneza是一位数学教授，而我负责帮助客户使用我们的数据安全产品。尽管如此，我确实感受到彼此之间的共鸣。虽然我们身处世界不同地区，却面临着同样的难题。这让人意识到，自己并不孤单。无论从哪个方面来说，这都是一次收获满满的经历。

如果有一位同事读到这篇文章后受到鼓舞，愿意参加下一次志愿服务冲刺活动，我也会感到很欣慰。

Steve McCarthy
高级首席工程师，美国

报名参加Volunteer Sprint时，我希望迎接一项挑战。我选择与Africa Agility合作。这是一家总部位于尼日利亚的组织，为来自非洲大陆各地的人士提供IT训练营。我的任务是教授两期前端Web开发训练营，一期讲授HTML，另一期讲授Javascript。此前我从未做过类似的事情，因此立即着手规划。

这项工作需要做大量准备。课程通过Zoom直播授课，共6节，每节3小时。每节课都有50多名学员参加，她们都是女性。她们聪慧、积极，认真投入课程内容。每完成一节课，我都更懂得如何成为一名更好的老师。