今天是“全球慷慨星期二”。在纪念这个已发展为国际公益行动的特殊日子之际，我们共同弘扬慷慨与友善精神。同时，也应关注这场公益活动背后的强大力量：正是各组织中那些出色的参与者，让这一天取得成功。
在F5，我们将“Giving Tuesday”延伸为为期一周的庆祝活动。如今，它已成为公司重要的公益活动之一，为全球数百家非营利组织带来了积极成果。
共同奉献的精神
每年“Giving Tuesday”期间，我们都会鼓励员工为自己热心支持的公益事业捐款，并分享捐款的原因。员工们也积极响应。例如，去年有来自45个国家/地区的数千名F5员工参与“Giving Tuesday”，共向全球1,800家组织捐赠了580,000美元。
今年，我个人决定支持Childhaven。这家非营利组织致力于应对儿童期创伤和逆境。Childhaven提供广泛的项目，注重多代际家庭需求，并采用创伤知情方法，为儿童的生活带来深远且足以改变人生的积极影响。
这只是数千项公益事业中的一项。F5员工拥有多元的经历和热忱。看到他们支持如此广泛的非营利组织，并了解到这些公益事业对他们意义非凡，我深感温暖。
从帮助孤独症人士，到保护濒危野生动物，再到为经济困难的女性创造更多机会，每位员工都怀着带来积极改变的愿望，正是这份心愿推动了此次活动的成功。
汇聚你我，成就浩瀚海洋
在这项重要活动迈入第三年之际，员工们为此展现出的慷慨与热忱始终令我感动。
正如我们的首席执行官François Locoh-Donou在回顾“捐赠星期二”时所说：“我们汇聚成海，每个人都为这股共同的力量贡献了一份力量……在这个特别的日子里，世界各地的人们齐聚一堂，共同感受给予的喜悦。F5员工为此带来的集体影响令我深感自豪。”
让世界更美好
员工是我们真正的强大力量。他们不仅推动我们的产品和服务取得成功，还秉持以人为本的精神，这对于建设一个更加公平、更具韧性、更富关爱的世界至关重要。
以下是一些F5员工的个人故事，以及“Giving Tuesday”对他们的意义。希望您和我一样喜欢这些故事。
祝“全球慷慨日”快乐！
为对自己意义非凡的公益事业捐赠
Anshu Anchit，F5高级Scrum Master，印度
我支持的项目： Nirmaan AVANTI Women Skill Development，该项目帮助经济困难家庭的女性培养实现经济和社会独立所需的技能与信心。
我为何热心支持这项事业：“从青少年时期起，我就目睹了经济困难家庭，尤其是女性所面临的困境。在我的学校里，她们过去常常长时间辛苦工作，却因缺乏技能而只能获得较低的薪酬。女性占印度总人口的一半，我始终相信，女性参与工作能够推动经济增长。我认为，如果不解决性别不平等、性别差距、营养不良、社会依赖等与女性相关的问题，我们的社会就无法进步和发展。”
我的捐赠初衷：“回馈社会带来的满足感无可比拟。回馈社会能培养善意，增强对社会的责任感。亲自参与回馈行动尤其令人满足，特别是当资源得到充分利用时。”
Paula Gomez，F5 EIG项目经理，墨西哥
我支持的组织： Diagonal 45，该组织帮助45岁及以上人群在失业或暂离职场后重返职场。
我热衷于这项事业的原因：“我坚信，无论年龄、族裔、性别认同、硬技能和软技能等方面有何不同，世界上的每个人都有很多可以与大家分享。能够服务他人，帮助他们发现自己能为世界贡献的‘独特天赋’，是一件非常有意义的事。在提供帮助的过程中，我经常发现人们感到停滞不前，最常见的原因是他们失去了自信，因而难以展现和主动推介自己的才华。有时，人们只是需要一个安全的空间和恰当的鼓励，重新找回自我。能够见证这一过程，是生活赋予我的一份荣幸。”
我的公益初心：“我想用Jane Goodall的一句我非常喜欢的名言来回答：‘你的行动会带来改变，而你必须决定自己想带来怎样的改变。’”
Jamal Jeremiah，F5项目经理，美国
我支持： Washington Ethnic Studies Now（WAESN）。该组织致力于将族裔研究引入华盛顿州的每一间课堂，由反种族主义教育工作者授课，并重点讲述黑人、原住民和其他有色人种的历史与亲身经历。
我为何热心支持这项事业：“越来越多的民间力量开始支持学校开展族裔研究，旨在为有色人种学生提供如实呈现其历史的课程。我是两个黑人男孩的父亲，他们分别为1岁和4岁，在华盛顿州生活和上学。如果他们、他们的朋友、朋友的朋友以及身边的每个人，都能在WAESN致力于创建的教育体系中成长，那将是一件非常美好的事。”
我的捐赠初衷：“我认为回馈很重要，因为当你热爱某个人、某项事业或整个社区时，就会尽己所能提供帮助。”
Anjuli Lam，F5高级技术撰稿人，美国
我支持的组织： Densho，该组织记录了二战期间遭受不公正监禁的日裔美国人的口述历史。
我热心支持这项事业的原因：“Densho在日语中意为‘传承给下一代’，也就是留下宝贵的精神财富。F5的员工包容性小组鼓励我重新审视美国历史中那些不堪回首的篇章，很多时候还促使我深入了解这些历史。Densho这样的组织对于帮助后代理解亚裔美国人的经历至关重要，从而让我们共同创造更美好的未来。铭记个人故事并对这些经历感同身受，可以避免我们重蹈覆辙，也能让我们在不公正现象发生时及时识别，而不是事后才意识到。”
我的捐赠初衷：“我希望支持那些投入时间和专业知识开展有意义项目的组织，例如为后代保存日裔美国人的历史故事。我们可以从Densho这样的组织中学到很多，但他们需要我们的支持，才能继续开展档案保存工作。”
Galit Lendner，F5会计经理，以色列
我支持： ALUT，该组织致力于保障以色列自闭症人士的福祉、康复、经济状况和未来。
我为何热心支持这项公益事业：“我小时候就接触过孤独症人士。我的邻居曾管理一所孤独症儿童学校。听到这些孩子在获得充分支持后取得显著进步的故事，我深受触动。”
我为何奉献：“付出会带来丰厚的回报。现在，我每周都会参加老年人志愿服务，他们给予我的感激与关爱总让我倍感欣喜。”
Chriselna Welsh，F5南非现场营销经理
我支持的是： Dullstroom Bird of Prey & Rehabilitation Centre。该中心救助受伤的猛禽，帮助它们康复并放归自然栖息地，同时提升公众对猛禽物种的认识。
我热衷于这项公益事业的原因： “我从小就对鸟类和辨识不同鸟类物种很感兴趣。我经常在户外仰望天空，寻找大型猛禽的踪迹，这逐渐成为我的爱好和热情所在。它们深深吸引着我，让我想进一步了解它们的栖息地、习性和捕猎方式。我们每个人都有责任关爱身边的野生动物，保护它们，让子孙后代也能与它们共存。保护猛禽对于维持许多生态系统的可持续性和正常运转至关重要。保护猛禽，也有助于让许多其他物种在未来多年得到保护。”
我的捐赠初衷：“回馈社会的意义远不止帮助身边的人，在这里也包括动物。回馈社会意味着可以为所在社区乃至子孙后代带来积极影响。”
要了解更多信息，请访问F5 Global Good网页。
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