Cathy Peterman

作为执行副总裁兼首席人力官，Peterman负责领导F5的全球人才战略，推动人才发展、组织设计和企业文化建设。此前，她曾任Wayfair技术部门首席人力官，为一个拥有3,000多名员工的全球技术组织制定人才战略，并推动公司全球11,000名员工的AI转型和人才发展。Cathy拥有20年经验，擅长推动复杂技术组织规模化发展，并引领企业完成转型变革。

加入Wayfair之前，Cathy曾在Amazon工作六年，负责推动三个不同业务部门的人才战略，为超过40,000名员工提供支持。她领导了涵盖组织设计、高管发展、人力分析和绩效转型的企业级计划，并曾在Amazon Advertising、Amazon Devices、Prime Video与Studios以及Physical Stores担任其他人力资源领导职务。

在整个职业生涯中，Cathy曾为员工规模达300,000人的组织设计并实施大规模人才转型、并购整合和全球扩张战略。她的专业领域涵盖企业人才发展、高管薪酬设计，以及利用AI提升运营效率。她致力于打造高水平团队，推动创新型、快节奏科技公司实现增长。

Cathy拥有维拉诺瓦大学学士学位和丹佛大学硕士学位，现常驻西雅图。